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献县张立臣:健身“达人”,人生自信,为环科除尘的员工设置“感恩金”(献县好榜样,天天正能量之九)

28May2022

他是献县跑团里的“老大哥”,年过六旬依然每天奔跑在体育场;他每天晨跑十公里,风雨无阻坚持了五六年;他爱好运动,带动了一大批人参加体育活动,还为企业员工设置了运动场地和器材;他是企业家、纳税大户、行业领头人,曾两次获县长特别奖;他又是慈善家,扶危济困,为家乡做贡献,每年为员工的老人专门设置了“感恩金”。他就是献县陈庄镇马铺村的张立臣。

每天十公里,献县跑团里的“带头大哥”

无论严寒,还是酷暑,不管细雨蒙蒙,还是小雪纷纷,每天早晨5点半,张立臣会准时出现在体育场,跟一帮“跑友”们开始了每天的晨跑打卡。

一跑十来公里,五六年间从没间断。

如果作为年轻人,这么大的运动量还说得过去,但对于一位年过六旬的“老人”来说,确实有点“过激”了。

但皮肤黝黑,体型匀称、精神抖擞、士气高涨、乐观和气的张立臣,怎么看怎么不像65岁的“老人”。

体育场遛弯的,跑步的,健身的人很多,但跟他一起晨跑的十几位或几十位跑友来说,他确实当之无愧的“老大哥”。

张立臣上初中高中的时候就喜欢运动,“跑过中长”,虽然成绩不是太突出,但爱好运动的他几十年来一直把“生命在于运动”当做人生信条。

经商办企业后,他也挤出时间运动,篮球、台球、乒乓球等都是他的爱好。

他不但自己运动,还提倡员工运动健身,企业建起了篮球场、台球桌、乒乓球台,还有一些建设器材。

“运动也是一种变相的休息”“运动不但对身体有好处,对工作也有促进作用”是张立臣经常给员工讲的。

献县跑团有数百人,张立臣的年龄在其中是数一数二大的,但他从不倚老卖老,以老自居,常常跟年轻跑友探讨跑步心得,遵守跑团纪律。

有时年轻跑友懒惰了不愿跑了,他经常鼓励他们;有的跑友跑慢了,他会带带他们。他为人热心,为跑团做过一些公益,年轻跑友对这位“带头大哥”非常尊敬。

 

爱上跑步,风雨无阻“长征路”

七八年前,一直身体不错的张立臣,感觉身体有点超重,167cm的身高,160斤,确实有点“重”,更让他担心的是血脂也有点高。

 

县城居住的他看到早晨很多人早晨遛弯,他就加入了健走大军,走了一年多,看到有人扛着大旗、穿着整齐划一的服装跑步,他也心动了,就加入到他们的队伍中来。

开始跑步里程较短,自己也没信心,但跑了一段时间,感觉身体能吃得消,就逐渐加量,但一直控制配速,“小碎步,慢跑,不追求速度”不至于身体受伤。

跑步是上瘾的。

 

跑了几个月后,张立臣体检发现体重、血脂等指标逐渐趋于正常,他就坚持跑下来,这一跑就是五六年。

跑步是一个习惯,张立臣自从爱上跑步后,就把它当做每天一个不可或缺的事情,如果一天不跑,感觉别扭,即便小雨小雪,也会顶雨冒雪去奔跑。

一年到头,除了大年三十和初一,如果不是暴雨或大雪,实在不能出门,张立臣每天都会雷打不动地跑步。

每天十公里,每到周六,可能还要跟跑友们拉练个“半程”,一年下来,他要跑步3000多公里。

而五六年的时间,他几乎跑了一个“长征”。

“跑步也要有‘长征’精神,不跑吃苦,不怕流汗,跑步结束后才感到人生的快乐与追求。”

 

奔跑的人生,一个阳光自律的“年轻人”

跟许多跑友一样,张立臣非常自律,特别是到过了65岁的年纪的他,更感到人生每一天不能虚度。他本身是一个非常上进而又自强的人,年轻的时候事业非常成功,他的经验是“好的身体才是事业成功的基础”。

以前对跑步有点误解和陌生,特别是对长跑有点“抗拒和畏惧”,但通过五六年的奔跑,他才知道跑步是没有年龄界限的。

从开始的五公里,到十公里,再到跑20公里和半程马拉松,以至于参加几次马拉松比赛,他的跑步信心越来越充实。

 

他参过辛集、崇礼、天津、衡水、沧州、河间和本县的多场马拉松比赛,不为成绩,不竞速,只为参与超越自我。

过了今年,65岁的张立臣就“奔七”了,跑步几年来,他一直以为自己很年轻,而跑友们从来没把他当做老人,把他当做一个跑友大哥——“年轻的跑友大哥”。

很多跑友只知道张立臣爱好跑步,热心公益,但新接触的跑友很少知道他还是一位知名的企业家。

 

反哺社会,设置“感恩金”,企业家是个慈善家

 

说起位于献县陈庄镇的华体汇下注官网,特别说起张立臣,在献县、泊头乃至沧州和河北省内的业内,很多同行都竖起大拇哥。

环科除尘是献县除尘产业的龙头企业,纳税大户,而作为环科的创始人张立臣来说,确实有着大半生的拼搏和经历。

张立臣高中毕业后就参与村里的企业,1995年成立自己的公司后,近30年的摸爬滚打,让企业成为行业标杆,他也因此两次获“县长特别奖”,多次荣登本地纳税大户榜首。

张立臣曾担任过沧州市人大代表、县政协常委,事业的成功,社会的贡献,而更让员工和同行佩服的是他设置的“感恩金”。

环科有100名左右的员工,为让员工感恩国家,回报社会,孝顺父母,前些年张立臣设置了“感恩金”:凡是员工的父母超过75岁,每季度公司都要多发100元钱,让员工亲手交给老人。

为让“感恩金”落到实处,张立臣每年春节都会派人或亲自到员工家里看看望老人,询问“感恩金”是否收到,并向老人汇报员工在企业的表现。

 

现在,退居“二线”的张立臣还关注公司的发展,积极投身当地的公益事业,通过跑步助力“环保日”、消防宣传等公益活动,而每年2万元左右的“感恩金”一直延续着。

 

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